纯净水
发表于 2002-8-6 15:53:00
公司的组织架构图应该是体现现在？还是展示将来好？
zhongyu13
发表于 2002-8-6 16:15:00
”将来“有多远？”现在“马上就要变化吗？
纯净水
发表于 2002-8-6 16:24:00
将来即指3年之内的规划
天舒
发表于 2002-8-6 19:06:00
应该是现在的架构
当然其中允许有给未来设置的空缺
零点
发表于 2002-8-6 21:27:00
both
611018
发表于 2002-8-7 09:30:00
XZT28
发表于 2002-8-7 10:38:00
现在
当然是现在了。
lilysong
发表于 2002-8-7 10:59:00
在体现现在的同时展现将来
这样做，需要考验设计组织结构的人员的功底了，首先在组织结构中必须考虑现在的具体情况；但在明确公司发展目标后，在设定当前组织结构的同时留出可伸缩的余地。这样在组织发展或萎缩时，不会给组织带来大的震动。
herman
发表于 2002-8-8 12:34:00
应体现现在
将来的，应提前进行规划，采取必要的人才储备与培养措施。
太虚的组织结构让人感觉不切合实际！
当然，若用作宣传手段，又另当别论！
纸鸟
发表于 2002-8-8 22:40:00
计划内
我觉得应该体现在中期计划规划的状态比较好，这样和现在的相差不远，同时有能有预见性，能激发员工的努力。