fang_jerry33 发表于 2003-6-18 13:25:00

被人在背后告黑状怎么办?

实在气愤,居然被同事在背后告了黑状!人事部的工作是很容易得罪人的,可是竟然选择了这职业我也只得承受。领导很艺术地谈话,并没有直接说是什么事,可是我的解释他会听吗?恐怕心中已有先入为主的看法了。
各位碰到过这样的事吗?不知道你们是如何处理的?

梦帆 发表于 2003-6-18 13:28:00

吸取教训

只能吸取教训,下次小心点。
不过这确实是很烦人,人事部的工作经常是吃力不讨好,老板员工两头受气。

pangpang 发表于 2003-6-18 13:59:00

事事小心。

小人随处可见,日久见人心。

**韵致** 发表于 2003-6-18 14:01:00

如果你说的,我想领导会听的!

    我认为要看你在领导眼里的分量了,如果他信任你,你又是对的,你向他解释,他会听的。如果反之,就只好忍耐了,要靠时间说明一切了。

s100 发表于 2003-6-18 23:59:00

可以向领导解释

不要顾虑领导是否有先入为主的想法,有的事情说明了比不说好。

梦帆 发表于 2003-6-19 08:40:00

许多事情愈描愈黑

但是不描的话也可能会黑透了

sql 发表于 2003-6-19 09:19:00

观点

小人处处都有,防不胜防,只有吸取教训,小心处事,坦荡做人.

deerzhu 发表于 2003-6-19 09:45:00

该说的还是要说

不管他听不听,该说的还是得说
不然领导会认为你默认了
不过,说的时候讲究点儿时间和火候。

黑蝴蝶 发表于 2003-6-19 10:20:00

不用多做解释

话不用多说,但一定要说明自己是无辜的。在平常的工作中,坚持自己的工作职责,谁是谁非,让领导自己看吧!如果是好的领导,他会识破真相。

男布衣 发表于 2003-6-19 12:35:00

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