zhaochun@_cfu 发表于 2003-6-23 18:37:00

人力资源资格证书

我是学英文专业的，现已从事7年的人力资源管理工作，请大家为我参谋一下，我是另学一个人力资源管理专业还是考人力资源资格证书，在今后哪一种会更实用？谢谢！

typhoon 发表于 2003-6-24 12:32:00

考证！

学校学的东西太理论化了。
还不如边实践，边考证，做人力资源经验更重要。

阿逸 发表于 2003-6-24 12:56:00

先考证！如条件允许，多参加培训或读EMBA

  人力资源管理讲究的是实践工作经验，但做到一定的程度上，就需要进行系统的学习和培训，因为到那时，你会觉得自己好象已经到了极限。当然，尽管你到时候成为一个人力资源专家，也还不行，你得必须准备向职业经理人或CEO方面转型，否则，过不了几年，就将面临尴尬的境地。

谈天会友 发表于 2003-6-25 17:16:00

价值在哪里？

这个证有多大的含金量？外企认可吗？

tongyili 发表于 2003-6-26 17:05:00

理论与实践同样重要

理论与实践同样重要,要作到理论联系实际,其中的辨证关系大家都学过

jerson 发表于 2003-6-26 23:06:00

建议你再学一下人力资源管理专业

人力资源管理资格证书的受认可程度还是未知数
所以还是扎扎实实，学学系统化的知识实在些

YYGPD 发表于 2003-6-27 15:23:00

考证

目前这个比实用！！！

ini53 发表于 2003-6-28 19:45:00

一定要考证

人力资源资格证是必须的，因为它是执业的资格证，做人力资源工作没有它就算不合法了。

電子時代 发表于 2003-7-1 10:57:00

OK

目前即可

100100100 发表于 2003-7-1 13:14:00

证

来得较快
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