ranranmum 发表于 2012-3-14 15:49:59

季度奖金累计的方式挺好，就怕年底领过全额奖金之后再跳槽的，春节过后是跳槽的高峰期

scxlpy 发表于 2012-3-26 13:45:56

员工离职率高,有很多方面,文化.环境.发展.规模.可塑性等等
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查看完整版本: HR遇到瓶颈！！