论坛 › 员工关系与劳动法 › 假学历引发的劳动争议案

那不勒斯兔。 发表于 2014-6-16 23:17:55

学习学习！

开宗 发表于 2014-6-16 23:29:06

这个听专业来学习下！

猪头妹 发表于 2014-6-17 09:22:41

看看答案

kitty118 发表于 2014-6-17 11:19:15

案例3，因为除了工资还有其它的补助福利，而且是在在职的状况下，所以负刑事责任。

闲尘 发表于 2014-6-20 17:03:30

1、在应聘登记表，员工都需对个人填写的登记信息确认，同时强调如弄虚作假，公司可解除劳动关系
2、招聘时，即对学历进行查询确认

附近的萌小弟 发表于 2014-6-23 14:19:14

谢谢分享

附近的萌小弟 发表于 2014-6-23 14:20:03

谢谢分享

Fdaisy 发表于 2014-6-26 11:31:12

学习 学习

hide67 发表于 2014-7-1 10:27:15

学历造假

许文章 发表于 2014-7-1 11:09:42

楼主拿出的例子堪称具有代表性的，大家可以交流一下的

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