论坛 › 员工关系与劳动法 › 假学历引发的劳动争议案

KD-水壶 发表于 2013-10-17 14:29:17

本帖最后由 KD-水壶 于 2013-10-17 14:32 编辑

案例一 收入的衡量标准是能力和业绩，学历证明的是任职资格，如果在面试要求时有明确的学历要求，不要伪证砸自己的脚，可能结果就不相同了。
原来唐骏还涉及违反刑法，嘿嘿

Monologues 发表于 2013-10-17 14:38:36

小鱼沙沙 发表于 2010-9-6 15:34 static/image/common/back.gif
现在假学历很多，网上能查的也很多是假的

学信网能查到的也会有假的么

zwall 发表于 2013-11-23 11:16:20

看内容  找方法

china5846486 发表于 2013-11-25 17:30:36

                        学             习

上海淡蓝 发表于 2013-11-26 14:49:00

诚信很重要！

wspsky 发表于 2013-11-27 14:05:21

过来学习下

kellyyee 发表于 2013-11-27 18:36:00

thanks  for sharing

ゞ小Moい 发表于 2013-11-29 20:49:36

这个给还真的要学习学习了

efd 发表于 2013-12-2 12:22:01

个人以为，第一个案例主要是申述的主旨是工资待遇，所以败诉

lyhfree 发表于 2013-12-2 17:49:01

想看隐藏内容。

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