论坛 › 员工关系与劳动法 › 假学历引发的劳动争议案

panko 发表于 2014-8-3 14:15:22

学习 学习

evzheng 发表于 2014-8-4 14:09:58

谢谢分享

我感冒了 发表于 2014-8-5 13:16:53

学习了，谢谢

我感冒了 发表于 2014-8-5 13:19:47

我感冒了 发表于 2014-8-5 13:16 static/image/common/back.gif
学习了，谢谢

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1067562660 发表于 2014-8-5 22:19:48

学习学习

gwy1128 发表于 2014-8-6 09:59:19

查看结果

shuiguolanzi 发表于 2014-11-10 18:57:58

学习一下

rocey 发表于 2014-11-14 14:46:09

为啥，看结果都要回复的。

恶魔与天使 发表于 2014-11-15 11:17:24

一、都构成欺诈。只不过，欺诈的后果不一样。
二、因为，后者所有所得，都是以学历或经历为前提条件，而获得相应的待遇的。即就是说，如果他没有这样的学历或经历，他是不会得到这样的待遇（待遇是学历或经历的唯一条件）。而当事人明知到这个利害关系的前提下，还实施这种行为，所以后者要追刑事责任。
三、上网查，找原来的公司查。

ciway 发表于 2014-11-15 14:50:54

用假学历求职，因此签订的劳动合同是无效的。

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