用心看世界
发表于 2010-8-17 18:11:33
证书只是证明你通过过人力资源管理师考试而已,既然是新手,一是可以通过考试系统学习一下,二是为了证明自己,还是努力考取一下吧!
09小叶子
发表于 2010-8-18 09:57:21
我也准备去考呢！加油
pamela015
发表于 2010-8-18 15:33:18
{:4_79:}将来我也要考一个去~
单色彩虹2010
发表于 2010-8-18 16:36:42
{:4_96:}，我也想去考个证，确实不是在于有没有这个证书，而是工作三年了，希望自己能够上一个台阶
yaqingmin
发表于 2010-8-18 16:41:27
如果是进了国企或者公务员或者事业单位系统，或者在注重员工学习、以此激励员工去学习的公司，有这个证每个月能比没有这个证的同事能高出不少钱
云龙三现
发表于 2010-8-18 20:03:28
证书重要，他不是必要的！
咖啡厅
发表于 2010-8-18 22:01:56
如果不是人力资源专业科班出身，做HR，建议考一个，二级是系统学习的过程，三级是基于理论知识，二级是在驾于理论之中，更侧重于实践中的经验。
虎山猴王
发表于 2010-8-19 09:17:56
考一个吧，肯定没坏处。资格问题不是很严谨的，你和当地主管部门沟通一下，应该能够解决的，我们这里这样的例子很多。
柳飞飞
发表于 2010-8-19 13:52:29
5楼说的太好了
phui
发表于 2010-8-19 14:14:08
考个没坏处，主要是基于学习过程，让你系统地掌握些知识，不要为了考证而考证，那就没有意思了。