游牧人1985 发表于 2010-9-16 17:14:39

绩效考核指标的数据来源怎么搜集？

绩效考核指标的数据来源怎么搜集？才能做到简洁高效，经常在搜集数据时出现数据丢失、数据造假等现象。 本帖最后由 viviangemini 于 2010-9-27 10:13 编辑

singlelee 发表于 2010-9-17 16:35:18

同问，请各位大虾指点一下{:4_78:}

qxj189810 发表于 2010-9-18 08:31:40

最近这种问题特别多，我到新东家也遇到这种情况，关键点是有一项工作做得不细：
没有KPI汇编或者KPI词典，没有事先来讨论指标名称、指标设置目的、指标定义、计算公式、统计口径、统计周期、归口管理、其他应注意事项。
如果我推测不错，楼主所设置的很多指标都是拍脑袋或者从其他地方copy来的。
你可以尝试尝试收集几个数据看看，你会发现，你设置的指标，不是很难收集数据，就是收集来的数据没有任何意义。
任何KPI指标都是流程指标，它的数据来源于企业日常运行的结果。

游牧人1985 发表于 2010-9-19 07:41:00

回复 3楼 qxj189810 的帖子


    说得很有道理啊，我是有参考过相同类型企业的一些指标

qxj189810 发表于 2010-9-19 08:37:41

回复 4楼 游牧人1985 的帖子


    这就是问题所在！

moonduke 发表于 2010-9-19 12:01:23

没有事先来讨论{:4_78:}

llm211986 发表于 2010-9-19 22:22:36

大家都遇到同样的问题，有没有更好的解决方法呢？希望高手来指教一下

66338474 发表于 2010-10-31 23:06:49

我也跟着学到一些知识了

方西 发表于 2010-11-1 11:53:13

考核应贴合企业的需求和实际

琴琴爱紫色 发表于 2010-11-1 15:31:29

多参与下面的部门会议，会搜集到一些相关信息~~~
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