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› 关于员工背景调查,各位HR同仁都是怎么做的?
laken
发表于 2010-12-27 03:00:25
不要每个职位都搞背景调查,针对公司的些岗位去做,这样才更有实际意义!:P
lmc0726
发表于 2010-12-27 08:23:39
对于管理层及审计、财务、采购、HR类岗位确实应该做背景调查,对于技术、操作岗位一半可以不做。
对于楼主说的:“有些民办高校根本没有颁发证书的职能,”,我提出不同看法,其实民办学校是可以颁发证书的,只是国家不承认学历,在学信网上查不到。并不是本子也不能发。
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关于员工背景调查,各位HR同仁都是怎么做的?