关于员工背景调查，各位HR同仁都是怎么做的？

laken

不要每个职位都搞背景调查，针对公司的些岗位去做，这样才更有实际意义！

lmc0726

对于管理层及审计、财务、采购、HR类岗位确实应该做背景调查，对于技术、操作岗位一半可以不做。
对于楼主说的：“有些民办高校根本没有颁发证书的职能，”，我提出不同看法，其实民办学校是可以颁发证书的，只是国家不承认学历，在学信网上查不到。并不是本子也不能发。