合理避税在个人工资中可以吗？

星星草 发表于 2003-7-31 21:05:00

我们单位的工资不高，大家一直都很有意见。最近领导想让大家日常工资提高，年终奖下来。只是有一个问题，个人工资一旦上去了，个人税就也上去了。这是个令人头痛的问题，不知道有哪些项目是可以合理避税的？请大家赐教！

栾- 发表于 2003-8-1 10:52:00

只要超过底线800元应该交纳个人所得税应该是不可以逃避的如果用其它费用避税的话应该是违法的但是很多企业都会采取一些措施的不过从法律角度合理避税是不可以用在个人工资里的

edward789 发表于 2003-8-1 10:52:00

不可以，财务是有原则的！

kisk 发表于 2003-8-1 11:02:00

不过我还是理解你的！很多企业也都在想法设法的“合理避税”
我如果给你出招，有犯法的嫌疑吗？呵呵

nxiner 发表于 2003-8-3 23:42:00

好象避个税就没有什么合理不合理的说法,都是不合法.
有的公司一年为员工加投医疗保险,这样可以在税前扣除,也应该算是一种方法吧.

saharaliu 发表于 2003-8-4 11:57:00

比如社保、住房公积金、部分福利费（员工拿发票回来报销，不打入工资）。

睡在猫背上的老鼠 发表于 2003-8-4 15:59:00

提高补贴（如住房补贴），占用工资额

nxiner 发表于 2003-8-4 23:36:00

以下是引用saharaliu在2003-8-4 11:57:47的发言
比如社保、住房公积金、部分福利费（员工拿发票回来报销，不打入工资）。
**************
这样做如果被发现了是要被处罚的.

lanlan 发表于 2003-8-5 00:10:00

好像是说可以计入项目成本中。

领带松了 发表于 2003-8-9 14:24:00

每个月奖金金额、福利费提高就行了阿

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