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合理避税在个人工资中可以吗？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2003-7-31 21:05:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们单位的工资不高，大家一直都很有意见。最近领导想让大家日常工资提高，年终奖下来。只是有一个问题，个人工资一旦上去了，个人税就也上去了。这是个令人头痛的问题，不知道有哪些项目是可以合理避税的？请大家赐教！

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栾-

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秀才

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沙发

发表于 2003-8-1 10:52:00 |只看该作者

个人所得税是不可以避免的

只要超过底线800元应该交纳个人所得税应该是不可以逃避的如果用其它费用避税的话应该是违法的但是很多企业都会采取一些措施的不过从法律角度合理避税是不可以用在个人工资里的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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edward789

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板凳

发表于 2003-8-1 10:52:00 |只看该作者

我的观点

不可以，财务是有原则的！

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kisk

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地板

发表于 2003-8-1 11:02:00 |只看该作者

合理避税就是逃税的别称！

不过我还是理解你的！很多企业也都在想法设法的“合理避税” 我如果给你出招，有犯法的嫌疑吗？呵呵

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nxiner

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5楼

发表于 2003-8-3 23:42:00 |只看该作者

方法?

好象避个税就没有什么合理不合理的说法,都是不合法. 有的公司一年为员工加投医疗保险,这样可以在税前扣除,也应该算是一种方法吧.

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saharaliu

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6楼

发表于 2003-8-4 11:57:00 |只看该作者

我赞成合理避税

比如社保、住房公积金、部分福利费（员工拿发票回来报销，不打入工资）。

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睡在猫背上的老鼠

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7楼

发表于 2003-8-4 15:59:00 |只看该作者

提高补贴

提高补贴（如住房补贴），占用工资额

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nxiner

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8楼

发表于 2003-8-4 23:36:00 |只看该作者

不合法.

[quote]以下是引用saharaliu在2003-8-4 11:57:47的发言比如社保、住房公积金、部分福利费（员工拿发票回来报销，不打入工资）。 **************[/quote] 这样做如果被发现了是要被处罚的.

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lanlan

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9楼

发表于 2003-8-5 00:10:00 |只看该作者

我也不知道是否可行

好像是说可以计入项目成本中。

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领带松了

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秀才

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10楼

发表于 2003-8-9 14:24:00 |只看该作者

有个看法

每个月奖金金额、福利费提高就行了阿

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