zt1006 发表于 2010-11-15 19:38:03
没什么{:4_112:}雀罗 发表于 2010-11-15 20:14:47
鞭策自己活跃在东方 发表于 2010-11-15 21:36:51
注意你的员工可能用录音电话给你打电话。如愿以偿 发表于 2010-11-16 09:18:49
看了吓一跳...,看来要努力专业点,也是规避自己的风险啊.gz-yaya 发表于 2010-11-16 11:43:07
这一招我在06年时候就用过了无色的烟火 发表于 2010-11-16 11:55:30
员工带录音笔不可怕,关键是HR要学会说话的艺术、把握好度!对我们是个提高,呵呵zgh1022 发表于 2010-11-16 15:16:19
{:4_88:}有听说过herozrw 发表于 2010-11-16 17:28:32
我是觉得,随着HR工作的不断透明化,以及随着员工法律意识和自我保护意识的增强,很多以前不会发生的事情现在会发生了。发生了也没有什么不好,其实,在当今时下,HR的角色应该是正义和中立的,而不是过分的倒向哪一边。只有自己专业了,强大了,才有理由让别人相信自己,不管是管理层还是员工,他们都只会相信可以让他们信赖的人。另外,就是我觉得,HR现在的工作也应该向内部客户服务层面倾斜,因为只有把握好客户需求,才能把需求落地。好天了 发表于 2010-11-17 09:23:47
这样好啊,督促咱们不断进步啊,人家都知道维权了,做为HR做事情要更加专业。pisaili 发表于 2010-11-18 17:09:08
回复 1楼 我的星期八 的帖子现在的员工维权意识强了,比不比人力水平高就不见得吧