上蛟龙 发表于 2010-12-3 14:07:25

增加满意度

zhaoqin1116 发表于 2010-12-4 11:04:02

希望探讨：关于有潜力员工职业发展通道设计问题，特别是新进公司储备干部的用与留的问题。

wwwmlqscomcn 发表于 2010-12-4 19:32:21

“hr自身的职业规划”


本帖最后由 wwwmlqscomcn 于 2010-12-4 19:34 编辑

shiziyingge 发表于 2010-12-6 10:31:02

我希望的话题是：如何有效的开展绩效考核
理由：感觉考核是人资模块里最难的，考核一直在做，但是我们人资不满意，员工不满意，领导不满意，最终就是一直在做，一直是形式。

amytianya 发表于 2010-12-6 13:54:16

主题：台资企业如何提高员工福利
理由：目前公司员工和老板之间关于这方面冲突严重

Elevenbird 发表于 2010-12-6 18:01:42

主题1：在业务快速扩张而管理基础水平不高的民企开展有效的绩效管理？

主题2：如何打造一支优秀的干部队伍？

一锋化千羽 发表于 2010-12-7 18:56:21

我是一个新人，希望能搞一次活动，把人事的六大模块给串讲一下，再结合一些实际情况，设计一些案例，让大家共同参与，共同分析，共同学习。{:5_257:}

村姑当官 发表于 2010-12-7 20:10:03

最想知道：该如何对应聘人员进行面试，以及面试时需要注意那些事项

果果V 发表于 2010-12-8 12:19:24

呵呵。。。。感觉自己还处于初期，现在正努力提升中，所以暂做海绵，6大模块我都喜欢！{:5_253:}

csm8099 发表于 2010-12-8 13:08:21

专家团队 奉献点滴。
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