278933613 发表于 2010-12-9 00:05:24

回复 3楼 幸福飞娃娃 的帖子


    这个我也刚好碰到了 ..被放鸽子。。

美女雅荻 发表于 2010-12-17 19:06:39

还是绩效方面和企业文化如何建立！

……琴 发表于 2010-12-20 12:04:35

您希望讲授的话题：
1。如何管控离职率。
2。如何让企业文化落地。

天旋地恋 发表于 2010-12-22 17:29:05

如何体验企业文化？

用心看世界 发表于 2010-12-29 21:37:21

支持猫猫!{:5_280:}

andyelpo 发表于 2011-1-5 13:02:07

{:5_248:}{:5_138:}{:5_142:}{:5_224:}{:5_228:}

HR学生123 发表于 2011-1-7 10:39:37

主题：绩效管理如何在企业中完全能起到激励的作用
理由：绩效现在如石老师所说都是为了考核而考核，真正要达到为实现企业价值而考核的就很少了，希望能有实际的案例，来支持我们HR做绩效的工作。

虎宝宝天使 发表于 2011-1-10 10:51:00

主题：员工关系管理领域理论+实战：员工关系管理模块包含哪些内容？如何开展员工关系管理工作？
理由：当下劳资关系很复杂，员工关系管理的重要性风生水起，但目前企业对员工关系管理的认识还比较模糊浅显，很多企业想要引入员工关系管理，但又不知如何开展，因此对员工关系领域进行理论+实务的讲解非常必要、迫切！

xt3y219 发表于 2011-1-10 16:05:39

话题：公司人力资源基础体系的建立和推广。
理由：公司刚刚成立人力资源刚开始重视

我在群里是浅浅，我在这边还可以改我的昵称吗

zhou_stones 发表于 2011-1-10 16:21:44

不妨换一种思路来
先做一个调查：HR在工作中遇到的困惑有哪些
然后根据这些困惑，再分类汇总，提炼加工成课题。
赞同谷峰的网点，最好有一些实操性的选题，避免那些“正确的废话”和“假大空”
这样，或许会更好一些。
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查看完整版本: 专家线下授课课题有奖征集