rain_0307 发表于 2011-2-9 15:31:35

原来也想过是否自己也会有被老板裁掉的一天，但现在已经释然。不过是换份工作而已，辞掉还能拿笔补偿的话，也不错。生活不就是什么事情都可能会发生吗

尘封 发表于 2011-2-12 14:22:09

同感，身边很多例子

小小香儿 发表于 2011-2-12 14:39:47

是啊！这样的事情很常见啊！

胖子郭四 发表于 2011-2-12 15:25:57

从大局及长远来看，这样做一定程度上也是符合企业发展趋势的。

hrvincent 发表于 2011-2-16 14:46:29

精闢　小弟學識淺薄　聽君一席話　頗有感悟

不曾拥有 发表于 2011-2-16 20:38:08

回复 1楼 jhzhuzy 的帖子


    郁闷！文章中的人和事跟我的经历是曾相似呀！

顽主 发表于 2011-2-22 19:08:02

HR是孤独的，也是容易在孤独中成长的中坚力量！

yamiyami 发表于 2011-2-22 19:58:32

再次的感触，本身身边就看过几个这样的例子，很无赖，也很伤感，或许不久的将来，也会面临这个问题，坦然面对吧。。。{:5_146:}

1234ssss 发表于 2011-12-3 12:37:15

都一样，到年底了，老板放出话来，没有年终奖！好多同事已经提前准备辞职了。

幸福的小风筝 发表于 2011-12-3 13:42:18

本帖最后由 幸福的小风筝 于 2011-12-3 13:43 编辑

员工被利用付出劳动的时候，每一个人都认为自己的存在是有意义的，
他愿意为企业付出更多，即便他得到的回报比别人少，他也愿意。
但是当要离开的时候，有很多事是无法讲情面的，
付出多的人心里难免会有不甘的，
老板看在眼里的事，包括员工的贡献价值大小，有一些是我们不能磨灭的

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