论坛 › 招聘选拔 › 一篇关于背景调查不错的文章（分享）

梦子恩 发表于 2012-1-4 11:01:10

这个很好，受益良多，但问题是自己去向候选人原单位求证的时候，该如何定位自己的位置，那些人会这样配合你吗？

jh1986nj 发表于 2012-1-5 15:34:07

好文章，谢谢分享了！

李利琳 发表于 2012-1-5 16:10:29

不能太认真，水至清则无鱼，简历不掺假的太少。

d_ljuan 发表于 2012-1-5 16:26:04

还没有做过背景调查呢 学习了

人和猎头 发表于 2012-1-5 16:47:45

这才是真正意义的背景调查呀，好好学习中~~~{:5_257:}{:5_257:}

flyhope 发表于 2012-1-5 17:04:11

受教了，谢谢分享！{:5_257:}

郭小羿 发表于 2012-1-17 11:25:16

活跃在东方 发表于 2010-12-15 00:37 static/image/common/back.gif
大部份應聘者都有水分，關鍵看各公司對應聘者需要具備那些能力。

同意，没水分的太少了

黑色郁金香 发表于 2012-1-18 17:10:03

好，顶一个，可以为HR基础人员做个培训

xueyu76511064 发表于 2012-2-8 21:09:39

学习了，谢谢分享。

HR丫头 发表于 2012-2-8 21:33:29

真的很受用，谢谢分享

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