不要忘记了 发表于 2011-1-19 10:54:14

保留，学习中。

玖兰昕 发表于 2011-1-19 16:21:08

{:5_257:}谢谢分享

假如！ 发表于 2011-1-19 17:06:57

背景调查还是必要，但是效果怎么样有待商榷的{:5_257:}

望天的孩子 发表于 2011-1-19 17:28:00

学习了，很受用

碧海蓝天816 发表于 2011-1-20 15:51:02

每次的调查让我自己都觉得有点走形式了，看来还是自己的方法不对，O(∩_∩)O~
学习了.......

ronchan1988 发表于 2011-1-20 20:04:13

说到同工同酬这个问题，我就郁闷。5月份进公司，当时从南昌过来，也是做了一年sales做回本专业，不懂行情。问工资待遇的时候，我说这么大的公司会有一个标准，随便叫了个数。后边才发现才自己的工资比同部门同事（同年大专毕业）低好几百，本人实在是想做回本行也没在意学点东西吧。7月份公司招应届本科生工资比我高好几百，技术类没比较。10月时部门招一个员工关系专员跟我一年毕业工资比我高1K2,老大还遮遮掩掩的，考虑要不要让我去跟她签劳动合同（我负责招聘，劳动合同都是我去和新入职人员签的），其实我还是坦然的，虽然从心里还是有点不公平，我在想要做至少做满一年吧。不过在她下面做事太压抑了，没一点团队氛围，走了几个同事，我也受不了也出来了。可怜我才做7个月，年底工作难找，苦命啊！{:5_214:}

cameron测评 发表于 2011-1-21 14:48:27

最近刚好要为一个银行客户做背调，正受用，非常感谢！

猫猫雨 发表于 2011-1-21 15:12:23

我做的背调看来很不周全

zhc618 发表于 2011-1-21 17:01:04

怎样得到应聘者之前工作单位的联系方式及联系人呢？是直接向应聘者询问，还是通过别的途径？

万广生 发表于 2011-1-22 10:40:59

嗯  写得很好，尤其是一个问题要分开问，很是必要啊 ！！
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