等待之外 发表于 2010-12-30 17:53:29

哈哈，一定要参加{:5_257:}

newgan 发表于 2010-12-30 17:55:43

因为招聘时候没有把好关，公司内部存在几个精神不正常的，俗称神经病，当然平时都是正常的，可是最近其中的一个病发了，天天在厂里说什么是HJT派他来厂里工作的，厂里要他一个清华毕业生在车间干体力活什么的，并且有越来越严重的趋势。。。收到车间反映后公司马上通知门卫不允许其进厂，并派人去他家里与其家人进行协商，他家人认为是由于厂里安排他加夜班才导致精神病复发的，要求厂里给报工伤并给赔偿；厂里的意见则是以严重违法劳动纪律或者是以其入职时没有提供病史辞退。。。
我想请问下这个需要怎么进行处理？或者说是厂里出现了精神病人的话如何进行处理？

gufeng_1028 发表于 2010-12-30 18:17:46

报个名先，这个很实用

yamiyami 发表于 2010-12-30 18:41:48

支持！{:5_244:}

麦凨 发表于 2010-12-30 18:44:46

在中人网很升值

夏日时光 发表于 2010-12-30 19:55:56

绝对支持，只可惜我恐怕参加不了，1月11日本人大婚，前一晚恐怕没时间上网，{:5_205:}

雪中鹰 发表于 2010-12-30 20:00:07

呵呵，欢迎欢迎

雪中鹰 发表于 2010-12-30 20:00:39

回复 57楼 夏日时光 的帖子


    呵呵，预祝新婚快乐！

夏日时光 发表于 2010-12-30 20:04:34

回复 59楼 雪中鹰 的帖子

O(∩_∩)O~，谢谢！
   

莉惟 发表于 2010-12-30 20:32:03

期待中，期待中
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