jxx_luck 发表于 2014-7-15 18:12:30
学习一下4223504 发表于 2016-7-6 09:39:29
很好很不错4223504 发表于 2016-7-6 09:39:43
就是做的很不错 我们公司可是么有那么好的 我们公司员工流失率可大 都不知道怎么弄 薪酬设计不合理 考核制度也不合理 可是给老板说 老板也听 不重视这块 该怎么办呀!!4223504 发表于 2016-7-6 09:40:12
我弱弱滴问一句,一般员工也需要总监级考评?qian103 发表于 2016-7-12 15:54:09
一般都由用人部门直接确认,工作能力还是第一收获梦想 发表于 2017-10-27 09:37:51
工作态度,工作能力,业绩等方面,公司岗位不同,考核指标也不同发表于 1970-1-1 08:00:00
wu45666982012 发表于 2018-2-27 16:13:52
多谢分享,辛苦啦