jxx_luck 发表于 2014-7-15 18:12:30

学习一下

4223504 发表于 2016-7-6 09:39:29

很好很不错

4223504 发表于 2016-7-6 09:39:43

就是做的很不错   我们公司可是么有那么好的   我们公司员工流失率可大  都不知道怎么弄   薪酬设计不合理   考核制度也不合理  可是给老板说  老板也听  不重视这块   该怎么办呀!!

4223504 发表于 2016-7-6 09:40:12

我弱弱滴问一句,一般员工也需要总监级考评?

qian103 发表于 2016-7-12 15:54:09

一般都由用人部门直接确认,工作能力还是第一

收获梦想 发表于 2017-10-27 09:37:51

工作态度,工作能力,业绩等方面,公司岗位不同,考核指标也不同

发表于 1970-1-1 08:00:00

wu45666982012 发表于 2018-2-27 16:13:52

多谢分享,辛苦啦
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