论坛 › HR新人区 › 人事主管和人事专员到底有什么区别？

yazhi999 发表于 2012-7-26 19:09:18

m,m,

suki3721 发表于 2012-7-27 11:53:23

到大公司做专员，小公司做主管

ziyang861123 发表于 2012-7-27 13:43:43

没有什么好办法，潜心修炼，就一定会成为一个好的人力资源主管。{:5_138:}

思思-zhan 发表于 2012-8-1 16:51:35

看完这个贴子之后，也让我心平静了许多。本来一直觉得自己在目前岗位上是突破不了，现在看来只是没用心去争取自己想要的。

企╃艾米奇 发表于 2012-10-11 08:45:13

学习了,支持!!!!

瀑哥 发表于 2012-10-11 09:13:22

{:5_208:}先学习下，努力争取往高级方向走

guojinhong 发表于 2012-10-26 16:06:09

我也曾遇到过这样的问题，如果你觉得你还不够达到人事主管的活，你就应该把人事专员的事做的更好，当能非常好的做为优秀的HR专员，各方面的基础能力就上来了，HR主管只用在更深层的去思考，然后将HR专员的东西统筹起来，让HR专员去做你想要他做的事。

lb168 发表于 2012-10-27 08:34:19

一个钱拿得多点  一个钱少点{:5_257:}

传奇明天 发表于 2012-10-27 09:16:03

我表示，我是来学习的

风一样的、小佳 发表于 2012-10-27 09:27:39

{:5_228:}

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