雪中鹰
发表于 2011-3-19 17:54:12
不加班的工资额/劳动定额=计件工资基数，然后以这个为标准算1.5倍，2倍，3倍工资。
猪猪爱美丽
发表于 2011-3-20 01:04:35
{:5_252:}反正这个你公司自己设定好了，但是最基础的不能少于最低工资标准的小时加班费用，如果你们计件工资不是很高的话，我建议是按照计件的1.5 2倍 来算，不过我之前公司，因为工人计件工资比较低，如果加班也按计件来算的话，普遍员工拿到的工资太少，所以我们加班都是按计时来算的！
HR剑客
发表于 2011-3-20 09:34:05
附议五楼的。
Poppy_77
发表于 2011-3-20 18:22:59
{:5_278:}·····························