论坛 › 办公行政 › HR的至高机密----潜规则

可护儿 发表于 2013-11-22 11:13:45

非常赞同，在有体系的公司，涨薪的百分比也是显而易见

为梦想努力吧 发表于 2013-11-26 13:37:34

总结的很好啊，还得多多学习学习。谢谢分享！

madnoodles 发表于 2013-11-29 14:49:50

谢谢楼主的经验，很实用的内容，受教{:5_257:}

wu5200 发表于 2013-12-13 16:01:42

哈哈~随便看看！保持沉默

娜珀珞晔 发表于 2013-12-14 15:26:38

虽然长，但挺有益的……

我爱吃甜瓜 发表于 2013-12-14 18:30:16

很好的材料啊，深度学习

sunshine21cn 发表于 2013-12-19 15:47:49

谢谢分享。。。

沉沉0324 发表于 2014-2-20 13:37:48

认认真真的读完，确实很有道理，谢谢楼主分享

joyce133 发表于 2014-2-22 15:32:41

陌上雪 发表于 2011-2-19 11:16 static/image/common/back.gif
2.人事部不是你的倾谈对象

　　我在公司看过很多员工找人事部经理谈话，而且人事部员工可能会定期找员工 ...

这个我觉得有些夸大了

joyce133 发表于 2014-2-22 15:33:14

这确实学习了:D

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