论坛 › 办公行政 › HR的至高机密----潜规则

zhufangmin103 发表于 2012-1-7 11:35:06

一般刚毕业的人都会犯这样的错误吧

kevinchen35 发表于 2012-1-10 12:24:28

启发性，教育意义很大，谢谢楼主的无私奉献。{:5_257:}

岩粒儿 发表于 2012-1-10 12:35:13

陌上雪 发表于 2011-2-19 11:16 static/image/common/back.gif
2.人事部不是你的倾谈对象

　　我在公司看过很多员工找人事部经理谈话，而且人事部员工可能会定期找员工 ...

这个观点不是很赞同，难道HR在大家心中是这样的位置和做事方法？

jiangboyeah 发表于 2012-1-10 12:35:18

就是一些正确的职场习惯。

gxbgggly燕子 发表于 2012-1-10 13:50:47

很好，很受用，细细品味了一番

炼骑 发表于 2012-1-10 14:35:03

看来晕了，能放在一起不？

foxraby 发表于 2012-1-10 15:17:58

非常实用的帖子呢，基本上人事行政部门都是保障公司的利益为前提的，所以个人还是要学会保护自己，学会平衡关系{:5_254:}

hunsons 发表于 2012-1-10 16:54:21

都整理出来了，发给朋友分享哈 谢谢雪的分享哦{:5_239:}

xinyu2004714 发表于 2012-1-10 20:01:48

神秘中吗？我怎么什么都没有看到哦

xinyu2004714 发表于 2012-1-10 20:04:16

陌上雪 发表于 2011-2-19 11:16 static/image/common/back.gif
2.人事部不是你的倾谈对象

　　我在公司看过很多员工找人事部经理谈话，而且人事部员工可能会定期找员工 ...

我倒是觉得还好啊，员工反映的问题，我会考虑之后告知上级，同时也会提出是否可行

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