宠着小猪
发表于 2011-2-23 09:44:12
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
股权激励很好!
loulan777
发表于 2011-2-23 09:58:38
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
是个好办法，我一直在想这个小老板是谁捏？
笑笑豆
发表于 2011-2-23 10:13:47
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
利益捆绑：有福同享，有难同当。
只要不干涉公司动向，应该是很高明的哟。。
受教了。谢谢~{:5_239:}
leacy
发表于 2011-2-23 10:29:15
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
这小老板真带劲，看着就让人激情澎湃啊，这样的老板才能让下面的人死心塌地卖命呀。铁打的硬盘流水的兵，只要关键岗位：比如管理岗，关键技术岗的人员稳定，底下的人无所谓啦。说白了，有点残酷，但这是管理之道。一个老板不可能是救世主。。。在某些时候，自救更重要
芒果吃饭
发表于 2011-2-23 10:34:55
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
这个必须有的，我们公司在面临这种困境，人都要走光了，我也想走了{:5_214:}
摇曳的葵
发表于 2011-2-23 10:37:47
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
以后努力地目标
学习了
摇曳的葵
发表于 2011-2-23 10:43:47
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
既然无法让所有人都满意，我就只满足公司20%的骨干
这句话印象深刻
那米走车草
发表于 2011-2-23 10:48:18
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
好方法 可能到时候我们这家公司会用的到 学习了~
加油！2011
发表于 2011-2-23 11:09:18
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
这哪里是个小老板嘛，都能用到股权激励，分明是大人物了！！
gyh81109778
发表于 2011-2-23 11:49:33
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
我在前一个公司是这样实行的.挺好的.但是,一旦有离职的股东,就会因为这个入股的钱发生争执.