上善若水2010
发表于 2011-2-23 14:07:03
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
从这里真的学到了很多，虽然有些暂时还用不到，但至少开了眼界，吸收了新鲜营养。谢谢分享！
蓝瑟清香
发表于 2011-2-23 14:54:28
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
回复 5楼 山村牧童 的帖子
有同感，不怕一时钱不多，就怕一直把人晾在一边
hrlizhigang
发表于 2011-2-23 17:43:08
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
股权激励方式还是很多企业不愿或不敢轻易尝试的雷区。虽说是企业的技术、管理骨干，但是是不是好的股东？好的企业合伙人？这个还是要思考的，要建立在科学的绩效考核的基础上，明确好股东的权利和义务。老板的方法有一定的适应性，对于股东的管理、企业资产份额的管理，希望给予指导，中人网中应该有很多上市实战的HRD啊，过来支持陌陌姐啊！{:5_257:}
ligen895816885
发表于 2011-2-23 22:12:31
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
好主意 但必须有适用的环境
董儿
发表于 2011-2-24 12:10:24
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
核心是：钱在人在，钱没人没。
dearan
发表于 2011-2-24 12:21:00
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
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dearan
发表于 2011-2-24 12:21:52
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
{:5_257:}{:5_239:}
乖乖喊娟姐
发表于 2011-2-25 19:11:37
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
我们单位还没有上升到要给员工分股的地步。。期待中。。
wge602
发表于 2011-12-26 16:59:17
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
故事很精彩,谢谢分享
国源
发表于 2011-12-26 17:16:58
小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖
呵呵！不错