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楼主: 陌上雪
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[分享] 小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

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上善若水2010    

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2011年人气会员勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人

41楼
发表于 2011-2-23 14:07:03 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

从这里真的学到了很多，虽然有些暂时还用不到，但至少开了眼界，吸收了新鲜营养。谢谢分享！
本色做人，角色做事。
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蓝瑟清香    

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42楼
发表于 2011-2-23 14:54:28 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

回复 5楼 山村牧童 的帖子
4 t7 _' S" R7 i/ n2 D! X
$ }5 E1 T& A/ u, o. n0 u2 E& S( N# u$ K! r, l
    有同感，不怕一时钱不多，就怕一直把人晾在一边
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hrlizhigang    

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办公室点名活动小金人 2011纪念勋章

43楼
发表于 2011-2-23 17:43:08 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

股权激励方式还是很多企业不愿或不敢轻易尝试的雷区。虽说是企业的技术、管理骨干，但是是不是好的股东？好的企业合伙人？这个还是要思考的，要建立在科学的绩效考核的基础上，明确好股东的权利和义务。老板的方法有一定的适应性，对于股东的管理、企业资产份额的管理，希望给予指导，中人网中应该有很多上市实战的HRD啊，过来支持陌陌姐啊！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ligen895816885    

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发表于 2011-2-23 22:12:31 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

好主意  但必须有适用的环境
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董儿    

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发表于 2011-2-24 12:10:24 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

核心是：钱在人在，钱没人没。
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dearan    

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发表于 2011-2-24 12:21:00 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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dearan    

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发表于 2011-2-24 12:21:52 |只看该作者

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乖乖喊娟姐    

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发表于 2011-2-25 19:11:37 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

我们单位还没有上升到要给员工分股的地步。。期待中。。
幸福就是跟我觉得最帅的蚂蚁，为别人眼里的小草，我们眼里的大树，一起努力奋斗。
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wge602 中人网电话实名   

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发表于 2011-12-26 16:59:17 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

故事很精彩,谢谢分享
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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国源 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-12-26 17:16:58 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

呵呵！不错
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