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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 办公行政 > 小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖 ...
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楼主: 陌上雪
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[分享] 小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

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leacy    

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发表于 2011-2-22 10:26:10 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

谢谢分享，不知道有几个老板有这样的胸怀拿出60%的股份分给员工。" F# W+ `+ C4 I
希望有生之年能遇到，哪怕聊聊

点评

陌上雪  一辈子还很长，你会遇到的  发表于 2011-2-22 10:47  回复
Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

12楼
发表于 2011-2-22 10:38:07 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

先占个位，晚上再来看
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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咖啡厅 中人网电话实名  HR9万友 

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办公室点名活动小金人 论坛群英谱

13楼
发表于 2011-2-22 11:51:45 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

财务的账员工永远也搞不清。

点评

陌上雪  恩啊，给我看我也看不懂，今天才知道我们公司盈利不少，哈哈  发表于 2011-2-22 11:52  回复
做我喜欢的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hjde    

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发表于 2011-2-22 11:54:03 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

财聚人散，财散人聚，谢谢分享
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山村牧童    

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发表于 2011-2-22 12:46:10 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

感谢分享贵公司的“财气”！
您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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方外之舟 中人网电话实名  HR9万友 

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法律小超人

16楼
发表于 2011-2-22 13:22:42 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

路漫漫其修远$ L' u5 a: k9 t& s: ~
可遇而不可求
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wanghy0911    

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发表于 2011-2-22 14:33:15 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

故事很精彩,谢谢分享
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忘羽 中人网电话实名   

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18楼
发表于 2011-2-22 15:39:57 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

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上善若水2010    

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19楼
发表于 2011-2-22 15:54:03 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

小老板做成大企业需要的就是散财的气魄和聚人的能力吧，谢谢分享！
本色做人，角色做事。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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dearan    

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发表于 2011-2-22 16:44:34 |只看该作者

小老板的故事[五]--关于股份制，分红与年终奖

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陌上雪  纯表情，有灌水嫌疑啊  发表于 2011-2-23 10:53  回复
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