kiki梁
发表于 2011-4-8 11:01:38
呵呵,我对行政跟人事这两个方面也说不清楚,不过依个人愚见,
公司的人事管理是每一个部门都涉及到的,即是对人员的管理,最显见的如绩效、奖惩、调岗啊等,其中主要都是针对人。
行政管理当中也包含有人事的管理,行政管理主要就是决策上面决定如何执行,是一个执行部门,主要包括后勤。
TOHEY
发表于 2011-4-8 11:11:44
记得以前集团的老总跟我说:总务(行政工作部门)部门就是负责任何没人管的人或事。当时觉得很囧。
双人“鱼”
发表于 2011-4-8 11:41:52
现在一般企业的人力资源部做的也是行政人事部做的事情吧。。。
加油!2011
发表于 2011-4-8 11:44:23
回复 11楼 闯荡江湖 的帖子
赞同!!
洋女孩
发表于 2011-4-8 11:51:14
简单点吧, 行政就是以前说的“后勤”,人事就是以前的“劳务部”
gyh81109778
发表于 2011-4-8 16:32:45
目前我这里人资没人负责,没办法,就顺带着,行政,人资一起做.看来也是不可能分家了.还是得多在中人学习
ayls
发表于 2011-4-9 16:21:10
呵呵 学习了!!
it99master
发表于 2011-4-11 08:12:32
严格说起来人事和行政区分的太明确不容易,因为人事工作本身也是运用行政的方式,西方讲三权分立,立法、司法、行政,其实原本行政在国家和企业中的功能是很重要的,只不过由于行政工作是和立法与司法相配合的,而现实企业中,往往没有那么复杂的机构,行政工作也越来越偏向于后勤了,有个台湾的朋友说起行政管理,讲了一句话,别人都不管的事情,统统都是行政管,真的有点像是大保姆了。
如烟如梦
发表于 2011-4-11 09:31:25
真的很感激楼主!我把您回答的问题整理下,变成自己的财富!谢谢!
joicy398
发表于 2011-4-11 14:07:03
最近比较忙,先占个位,过后找个时间再顶顶