skyforever
发表于 2011-4-11 14:57:01
感谢分享!
taopeach
发表于 2011-4-11 16:29:45
行政要看你想怎么做,高度是无止尽的
哈哈的生日
发表于 2011-4-12 17:12:58
我现在就遇到这种问题,行政人事不分
qangel
发表于 2011-4-15 09:32:10
在中国,很多时候行政和人事都是不分家的,有行政兼做人事的,有人事兼做行政,其实很多人也分不清,也有交叉的时候,所以经常很多事情一起处理
、晞児
发表于 2011-4-15 10:51:59
大多公司都是人事兼行政吧?
揉揉长发
发表于 2011-4-15 12:46:13
记得俺领导原来对这个问题的总结是:人事是管人的,行政是管物的。当然只是大体概括。
zjwhr
发表于 2011-4-16 20:22:07
(1)行政人事均为生产性企业的协力部门(通常说的服务部门),为了沟通的协调,不分家是非常正常的事情。不分家不代表不规范,分家不代表规范。只是企业发展阶段需求不一样而已。
(2)关于行政与人资的理解,很多文字都是理论说明。个人赞同23楼的。直观,现实。
xuxuxyi
发表于 2011-4-17 10:39:34
生产型的中小企业行政与人事一般都不分家的吧。我所在的企业就这样的。
fangzhou2006
发表于 2011-4-17 13:46:32
{:5_252:}{:5_252:}
evalling
发表于 2011-4-17 15:26:20
香儿把这些概念整理的很清楚,做了这么久还真没认真看过具体的概念呢,呵呵!但就如楼上这么多同行所说,一般的公司人事和行政几乎都是不分家的。大家要一起努力希望早日使HR工作能真正独立起来,发挥人们更多的潜能与智慧。