看公司及个人怎么看待加班了。
从公司的角度：
有的公司强制加班，付给加班费；
有的公司不提倡加班，是因为舍不得付给加班费，就让你把这些事情在规定的时间做完，做不完想办法，办法是什么呢，往往大家会自主加班来解决；
从个人的角度：
有的人是工作狂，不加班皮子发痒；
有的人是被逼无奈；
有的人则是责任心驱使，不想把手上的事情放到第二天。
从个人的职场竞争力来说：适度加班是必要的；
从企业的市场竞争力来说：适度加班也是必要的；
提倡上班时间把工作搞定，尽量不加班。{:5_259:}
上班8小时认真工作，下班包一背走人。
有加班，比较少
先提交，有点忙，一会儿过来回复~~
每月固定加2天班，延时加班不定
看自己的工作情况来~~自己没做完得工作，领导不要求，自己也加班（不过这种情况少）
没机会加班
很少加班，也不喜欢加班，我会在前一天用便签纸写下自己第二天的工作，尽量在下班之前做完，实在没做完，那就加班做，但是这样的情况很少，一般都是今日事今日毕。
其实，个人对此很不理解！
如果加班那么多，干嘛还要坚持呢？？有着这么好的学历，根本不用害怕找工作呢？？在那里继续呆着，无非是那里的工资比较高。总不见的又想舒服工作，又想工资高吧。
既然发现自己生病了，为什么不请病假？害怕公司辞退？如果真的是有用人才，公司又怎会轻易辞退？如果是鸡肋的员工，干嘛不干脆辞职养养身体呢？身体是自己的，身体健康才能挣更多的钱？又有什么理由生病了还继续坚持呢？？
一个不懂得管理好自己身体健康的人，怎能更好的工作呢？？
是否过劳死？不知道！从这此事件中，只能看到一个不懂得管理自己身体的人！一个不懂得管理自己身体的人，怎么能成为一名优秀的员工呢？？