论坛 › 员工关系与劳动法 › 工人不愿意签订劳动合同，咋整呢？

红尘HR笑 发表于 2011-4-27 09:48:35

我们这边的劳动与社会保障局告诉我们说——不签合同的不能用，我们也就照此执行了，不签风险确实太大了

bj-hr 发表于 2011-4-27 09:51:59

生产企业可以与工人签订集体合同的，你不妨从这方面着手考虑一下，看能否有突破？

曼舞丝竹 发表于 2011-4-27 09:54:12

不签合同直接终止劳动关系，先跟试用员工明确规定。

无胜于有 发表于 2011-4-27 10:02:09

直接在员工入职的时候就办理掉.

dearyatou 发表于 2011-4-27 12:07:24

回复 10楼 四眼仔David 的帖子
{:5_239:}太赞了，要不是现在招工难、用工荒，我早就毅然决然 不要不要不要

   

仙人掌12 发表于 2011-4-27 12:14:01

签订员工本人要求不签订劳动合同的协议书

dearyatou 发表于 2011-4-27 12:29:07

回复 13楼 zhaoxuexicn 的帖子

不带这样打酱油的{:5_242:}
   

dearyatou 发表于 2011-4-27 12:30:36

回复 13楼 zhaoxuexicn 的帖子

不带这样打酱油的{:5_242:}
   

cowboykiki 发表于 2011-4-27 14:11:14

《劳动合同法实施条例》已经给了补救措施了，就是劳动关系形成后的一个月内马上处理，否则就是挨罚。

蓝色恒星 发表于 2011-4-28 11:20:18

需有员工本人签收，不能由车间签收！

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