fengdou123
发表于 2011-5-27 09:26:54
真是不错的案例，可以用到绩效面谈的汉堡原则吗？？
YNer96
发表于 2011-5-29 19:24:36
我是大笨蛋
一下下
发表于 2011-5-30 11:11:25
版主有才，顶起、学习
hele_lv
发表于 2011-5-31 14:23:24
如何成为一个好领导，需要艺术和方法，谢谢，学习了
bbcstarman
发表于 2011-6-2 15:11:11
挺好的，呵呵。最近上网时间比较少，没有第一时间到场，惭愧。
13526786299
发表于 2011-6-9 16:24:32
其实我个人认为，平时说起来可能头头是道，但是真正的让批评的时候，会有点无头绪的，我觉得我的问题是面子问题
斗草
发表于 2011-6-12 22:21:22
这是我第一篇关于案例有系统总结的文章，之前很多都是死贴，没个头。。。。{:5_214:}
qiumr888
发表于 2011-6-14 15:28:30
以告诫为主
hele_lv
发表于 2011-6-16 13:51:14
期待更多精彩的分享
power963
发表于 2011-6-18 14:32:42
喜欢这种处理方式{:5_257:}
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