论坛 › 案例分析 › 决定20W年薪的24个问题

itylqchh 发表于 2011-6-30 23:57:23

支持楼主 哈哈



























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szyy5678 发表于 2011-7-1 17:34:43

处理以上问题的原则：打太极。做到既让对方（或多方）满意，又不伤及个人。

曹世纪 发表于 2011-7-5 13:28:23

20W?不低呀~有点意思

brainbow123 发表于 2011-7-15 17:00:01

问题好多,知识面要求很广才能回答出来,好费脑细胞.

brainbow123 发表于 2011-7-15 17:10:16

我来回答第4个与第5个问题吧.
第4个问题:设计一份员工满意度调查表,然后将调查的结果统计汇总给老板,由老板去给食堂外包的老板沟通,可以取消外包或者要求更换承包商.
第5个问题:我觉得应该严格按制度办事,不给小赵签字报销,否则有了第一次还有第二次.

透明咖啡 发表于 2011-7-20 10:05:42

年薪20W以上好多年，真没系统做过这些东西

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