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楼主: cy4567
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决定20W年薪的24个问题

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发表于 2011-6-30 23:57:23 |只看该作者
支持楼主 哈哈
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发表于 2011-7-1 17:34:43 |只看该作者
处理以上问题的原则:打太极。做到既让对方(或多方)满意,又不伤及个人。
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发表于 2011-7-5 13:28:23 |只看该作者
20W?不低呀~有点意思
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发表于 2011-7-15 17:00:01 |只看该作者
问题好多,知识面要求很广才能回答出来,好费脑细胞.
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发表于 2011-7-15 17:10:16 |只看该作者
我来回答第4个与第5个问题吧.# D/ H5 R* C0 y9 W8 B  ~( n
第4个问题:设计一份员工满意度调查表,然后将调查的结果统计汇总给老板,由老板去给食堂外包的老板沟通,可以取消外包或者要求更换承包商.+ m! f' V: ]2 J) }; m
第5个问题:我觉得应该严格按制度办事,不给小赵签字报销,否则有了第一次还有第二次.
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发表于 2011-7-20 10:05:42 |只看该作者
年薪20W以上好多年,真没系统做过这些东西
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