mimic 发表于 2011-6-23 17:24:14

昨天和领导谈了晋升的事，但一没有得到任何的信息

wangjianhr 发表于 2011-6-23 18:17:48

能力的提升和薪资的匹配是个人感觉比较重要的原因。

yshlsn 发表于 2011-6-23 23:19:54

跳槽只不过是现在工作前景、待遇、内容不能满足自己在这方面的需求，1-12都可能是我跳，但跳的我会考虑相比之下我能否通过新的工作环境中得到哪些我缺少的东西。
至少，目前对于我来说，我是希望短期内能尽可能的得到更多磨练、增长见识，增加经验，所以只好以工资待遇作为我现在跳槽的最好借口，毕竟领导不会轻易给员工加薪，这样能得到他人（领导)的 谅解。这只是一种，还会有上面提到的1-12或更多的理由。{:5_147:}

brainbow123 发表于 2011-6-24 08:47:49

我跳槽的主要原因是没有发展的空间或提升专业能力的机会.

xiaobudian-2 发表于 2011-6-24 09:28:31

我选的是2.3.8

猫二 发表于 2011-6-24 19:58:14

回复 5楼 小名叫小明 的帖子

对于1-3年的小朋友那段话太贴心啦~~

PS:作为还没有开始工作的某人...跳槽这个问题好像有点遥远~~   

飞翔2000 发表于 2011-6-25 18:15:50

每个人的原因都有不同，但提出离职都是考虑清楚了，因为HR处理事情也是相对理性的。

kevin.shawn 发表于 2011-6-27 16:23:01

呵呵，我要加币

花、浅眠 发表于 2011-6-27 17:35:24

花花的情况很多人都知道，工资拖欠工资很久了，而且人资这个部门就是用来做工资的。
不过我还是想在自己做好准备后才换工作。

hxf731 发表于 2011-6-28 09:03:53

直属领导能力太差
自己的专业水平得不到发挥，职业上升通道从现阶段来看空间不大
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