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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > HR从业者，什么因素促使你跳槽？
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楼主: Mark.Yao
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[讨论] HR从业者，什么因素促使你跳槽？

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mimic 中人网电话实名  HR9万友 

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111楼
发表于 2011-6-23 17:24:14 |只看该作者
昨天和领导谈了晋升的事，但一没有得到任何的信息
先把碗里装满石子,再装满沙子,再装满水^^^^
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wangjianhr    

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112楼
发表于 2011-6-23 18:17:48 |只看该作者
能力的提升和薪资的匹配是个人感觉比较重要的原因。
上海HR聚集地-天勤
QQ群号：284313238（入群注明：真实姓名-公司简称-职位）
天勤订阅号：tianqin-2012
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yshlsn 中人网电话实名  HR9万友 

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113楼
发表于 2011-6-23 23:19:54 |只看该作者
跳槽只不过是现在工作前景、待遇、内容不能满足自己在这方面的需求，1-12都可能是我跳，但跳的我会考虑相比之下我能否通过新的工作环境中得到哪些我缺少的东西。8 \2 L  A- e4 s0 ]/ E! }4 d
至少，目前对于我来说，我是希望短期内能尽可能的得到更多磨练、增长见识，增加经验，所以只好以工资待遇作为我现在跳槽的最好借口，毕竟领导不会轻易给员工加薪，这样能得到他人（领导)的 谅解。这只是一种，还会有上面提到的1-12或更多的理由。
招聘，人才市场招聘，哈哈哈
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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brainbow123 中人网电话实名   

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114楼
发表于 2011-6-24 08:47:49 |只看该作者
我跳槽的主要原因是没有发展的空间或提升专业能力的机会.
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xiaobudian-2    

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115楼
发表于 2011-6-24 09:28:31 |只看该作者
我选的是2.3.8
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猫二    

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銀子

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116楼
发表于 2011-6-24 19:58:14 |只看该作者
回复 5楼 小名叫小明 的帖子
1 i- \4 P; I" r% y) Z9 e
, h% R1 e! h/ N( |; h- @1 [6 U对于1-3年的小朋友那段话太贴心啦~~
8 Z, \9 y- H( Y( N0 z: c6 V4 P4 ~3 Z4 ~, x/ X$ q1 d0 t
PS:作为还没有开始工作的某人...跳槽这个问题好像有点遥远~~   
用心，慎独，坚守，敏善
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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飞翔2000    

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发表于 2011-6-25 18:15:50 |只看该作者
每个人的原因都有不同，但提出离职都是考虑清楚了，因为HR处理事情也是相对理性的。
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kevin.shawn    

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发表于 2011-6-27 16:23:01 |只看该作者
呵呵，我要加币
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花、浅眠 中人网电话实名   

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路人甲......

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119楼
发表于 2011-6-27 17:35:24 |只看该作者
花花的情况很多人都知道，工资拖欠工资很久了，而且人资这个部门就是用来做工资的。6 [; H0 }3 J" g9 f
不过我还是想在自己做好准备后才换工作。
秘密，当你说出口的时候就不再是秘密，即使你要求别人给你保密！连自己都没有对自己保密，别人又为什么一定要保密呢！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hxf731    

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120楼
发表于 2011-6-28 09:03:53 |只看该作者
直属领导能力太差3 t" _) s2 m( s
自己的专业水平得不到发挥，职业上升通道从现阶段来看空间不大
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