暂居浅潭 发表于 2011-9-5 18:28:32

对于一个企业来说,对员工的信任是最重要的  要树立一个观念 员工不是工作的工具 而企业发展的推动力 让员工积极参与到企业的发展战略规划中 给他足够的空间 足够的信任  激发每一个员工的潜能

suzy0713 发表于 2012-7-14 22:58:46

看看,想想!

嘉乐鸡 发表于 2012-8-20 15:36:50

回复之后不知道可以看否?

zya117 发表于 2012-8-22 15:02:33

感谢各位的分析及处理建议

pierr 发表于 2012-11-28 10:42:53

啊,看不到组织架构图呀。。。。

胖纸萌 发表于 2014-9-18 10:07:16

来学习的{:5_205:}

2003shenghuo 发表于 2015-1-21 17:41:27

学习中 ~~让我也 看看 结果
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查看完整版本: 【已总结】组织架构调整,如何才能确保目的实现?