ヤ.佑鉺環﹎o
发表于 2011-8-14 14:13:58
小公司千万不要招聘高材生做人事主管。
没有对的，只有适合的
义果
发表于 2011-8-14 19:56:01
小公司千万不要招聘高材生做人事主管。
合适的才是最好的！
anyqy
发表于 2011-8-14 20:43:13
小公司千万不要招聘高材生做人事主管。
用一个刚毕业的“高材生”做人事主管的情况很少吧。。。。
ivan.lin
发表于 2011-8-15 11:13:24
小公司千万不要招聘高材生做人事主管。
难道是指应届毕业生? 这不大可能安排主管的职位?
而且从这案例中看,应该之前的人事工作被老板已经兼顾了的,老板就是原来的人事主管,那在确保高材生充分了解企业发展意图和方向,时机成熟何尝不可呢.
西藏2046
发表于 2011-8-15 21:07:56
小公司千万不要招聘高材生做人事主管。
看自己的需要了
baiyunwangjing
发表于 2011-8-16 12:45:01
小公司千万不要招聘高材生做人事主管。
{:5_252:}{:5_257:}
sky_915501
发表于 2011-8-16 13:00:05
小公司千万不要招聘高材生做人事主管。
楼主的心中，怎样算高材生？
nn天使之吻
发表于 2011-8-16 13:12:53
小公司千万不要招聘高材生做人事主管。
应届生做人事主管的情况少见
dushougang
发表于 2011-8-16 13:26:58
小公司千万不要招聘高材生做人事主管。
楼主的言论太绝对了
或者就是你所遇到的情况有特殊的背景
雨下了一夜
发表于 2011-8-16 13:35:24
小公司千万不要招聘高材生做人事主管。
这个问题嘛，见人见智。我个人感觉现在大学生如果没一点经验那太绝对了。大四的好多学生都要出去实习的。而且，刚毕业的大学生直接做人事主管好像很少吧。呵呵，这只是个人观点，请见谅。