魅力无限 发表于 2003-1-10 18:28:00

年度优秀员工评选采用全体员工投票选举可信度强吗?

菜園小虫 发表于 2003-1-11 08:41:00

可信度不高

應該每季度評選一次﹐每季度當選之优秀員工再參加年終評選﹗

gmsj 发表于 2003-1-11 08:44:00

一定都不强

我看到过,且亲自主持过一年!
大多是以领导为主,或者是小团伙的领头人,很没意思!

laili 发表于 2003-1-11 11:10:00

没有最好,只要合理

我空空 发表于 2003-1-11 13:41:00

这只能作为一方面

晨光 发表于 2003-1-11 15:13:00

比较合理!

将采用全体员工投票选举年度优秀员工,较为民主,公平,真实。但是不能作为唯一的方法。因为,年度优秀员工还必须要看其真正的工作实绩,这就需要员工的年度考核,平时考核的成绩。

刘哥哥 发表于 2003-1-11 16:12:00

人际关系将起决定性作用,而不是态度、能力与业绩

wy0625 发表于 2003-1-11 18:54:00

不公平

这种方式取决是人际关系

yanzi0204 发表于 2003-1-12 22:00:00

应与科学的考评相结合

flyboss 发表于 2003-1-12 23:51:00

简单了点把?

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