魅力无限
发表于 2003-1-10 18:28:00
年度优秀员工评选采用全体员工投票选举可信度强吗?
菜園小虫
发表于 2003-1-11 08:41:00
可信度不高
應該每季度評選一次﹐每季度當選之优秀員工再參加年終評選﹗
gmsj
发表于 2003-1-11 08:44:00
一定都不强
我看到过,且亲自主持过一年!
大多是以领导为主,或者是小团伙的领头人,很没意思!
laili
发表于 2003-1-11 11:10:00
没有最好,只要合理
我空空
发表于 2003-1-11 13:41:00
这只能作为一方面
晨光
发表于 2003-1-11 15:13:00
比较合理!
将采用全体员工投票选举年度优秀员工,较为民主,公平,真实。但是不能作为唯一的方法。因为,年度优秀员工还必须要看其真正的工作实绩,这就需要员工的年度考核,平时考核的成绩。
刘哥哥
发表于 2003-1-11 16:12:00
人际关系将起决定性作用,而不是态度、能力与业绩
wy0625
发表于 2003-1-11 18:54:00
不公平
这种方式取决是人际关系
yanzi0204
发表于 2003-1-12 22:00:00
应与科学的考评相结合
flyboss
发表于 2003-1-12 23:51:00
简单了点把?