hanxiaomi 发表于 2011-9-7 15:51:29

出国人员意外保险、合同都没签，就裸着出去了~~~~哎

瑶瑶妞 发表于 2011-9-7 16:24:26

老板一拍脑袋就一个想法，无语！

ping52 发表于 2011-9-7 16:30:16

目前遇到的事情不多，最郁闷的是一件事我正一头热血做着呢，领导自己也做了，结果可想而知，我这无用功做的啊~~~

LL李 发表于 2011-9-7 17:38:52


1、招聘到一个人，什么都谈好了，临报到前一天，领导说此岗位不要人了。
2、公司岗位说明书都没有，说一周内搞一套绩效考核方案出来，”又想哭，又想笑，头发都快掉完了“。呵呵

龙吉吉 发表于 2011-9-8 11:44:07

1、给个办公室文员的工资让你去招个总经理秘书；{:5_246:}
2、老板同意变更日常作息时间，通告已发出一个星期，全体人员均已知晓，临行前一天，老板突然变卦，作息时间不变。{:5_246:}

Dunlop 发表于 2011-9-8 13:50:52

上个月的20号，我领导跟我说，协助招聘专员进行仓库管理人员的招聘，并计入8月份的考核指标…………我在想是不是要庆幸那天不是30号{:5_238:}

jifengju 发表于 2011-9-8 13:55:03

额，前不久找一个冷门的岗位，用尽各种手段，已初步谈妥。结果领导一个电话，说不要了{:5_252:}

willowe 发表于 2011-9-9 15:55:13

月底绩效考核的结果全是90份以上，

qd991 发表于 2011-9-9 16:10:39

抓狂，还是因为你做不了主。抓狂啊……我做不了主

疲倦的忧伤 发表于 2011-9-12 00:55:17

1、其他部门只要对自己部门的人不满意就不安排工作，然后令其到HR部门报到，NND，我们部门不缺编！
2、某些部门粗暴管理，然后HR部门时刻帮着善后，累死个人儿~
3、只要工作遇到困难就打招聘计划表要求增员，我的天，请注意成本啊、效率啊……
4、总把HR当做神，其实我们都是人，而且是24K的！
5、坏人做多了要遭报应的，能给几次做好人的机会不？！
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