论坛 › HR生涯杂谈 › [调查]作为HR，最让你们抓狂的事情有哪些？

常诚 发表于 2011-9-6 19:21:45

貌似我还没有遇到最抓狂的事情哩！{:5_147:}

降低标准来一个：
职场中，曾经遇到一种人，啥样？
就像猫看见老鼠，就得逮的那种，天生把别人当作敌人的人。
不知道你们遇到过没？
这种人，
水，拧不干；
油，泼不进。

sevenvsxiao 发表于 2011-9-6 21:37:19

当BOSS是学计算机的时候，什么都是相信数据，连每个人吃多少菜，油，盐。。。的分量都要算出来。。。安排下面的人天天去称油 盐。。。好歹也是个中型企业。。。什么都走电脑系统化。。。IT部天天改程序。。那个叫烦啊。

sevenvsxiao 发表于 2011-9-6 21:37:51

悲哀的路过。。。

sevenvsxiao 发表于 2011-9-6 21:59:05

哎，一言难尽啊，真不知道BOSS怎么想的，多年以来饭堂的阿姨贪污太多了。。。突然要改革要我去管饭堂的事情。。。真不知道从何下手。

anonian 发表于 2011-9-6 22:36:26

面试完给领导汇报后未果，准备好offer的时候发现选中的人都已经找到工作

幻灭重生 发表于 2011-9-6 23:00:17

人事工作难免很多琐碎的事情，而且人事工作受重视的程度不高{:4_112:}

宠着小猪 发表于 2011-9-7 07:33:34

回复 20楼 宠着小猪 的帖子

失聪的问题，就是你得大声跟他讲话，有时他能听个半句。然后按照听的半句，跟你回复！你觉得抓狂不抓狂！！{:4_104:}
   

一寒0996 发表于 2011-9-7 07:48:21

招聘方面：在15天内招到一个总经理助理，20天内招聘一个技术总监和工艺师。无语了！翻天蹈海找资源联系。

芋儿 发表于 2011-9-7 11:51:07

抓狂的事情比较多呀，比如：不和新员工（1个HR高管）签合同，3个月试用期到了，提前一天通知让去和这个HR高管谈，再延长试用期3个月。

hanxiaomi 发表于 2011-9-7 15:50:49

办理出国人员审批手续，归口是人力资源部，结果生产部门派出人员已经三个月了，马上要回来了，才跟我们说出去没办手续，早干嘛去了？

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