创导红叶 发表于 2011-9-28 17:54:19

今天挺忙的，抽时间一定拜读

rouwanzi 发表于 2011-10-9 17:48:09

业务的角色，管理的职能，给迷乱中的我一点灯啊
要先打好服务、业务角色的基础才能真正发挥战略、管理的职能

hr星辰 发表于 2011-10-11 19:11:29

您的想法很不错，人力资源就是一个工具的总和，业务才是基础。

秋风依旧 发表于 2011-10-14 15:18:18

感谢楼主分享！

tina1981 发表于 2011-10-17 12:28:42

好给力的经验之谈，灰常感谢分享。

tina1981 发表于 2011-10-17 12:29:35

有时也感觉，心有余力不足，或者受各种因素限制了，HR好难。

xiaoqi0424 发表于 2011-10-17 12:45:43

比较专业。{:5_257:}

西瓜BB 发表于 2011-10-25 12:55:20

{:5_214:}mark一个，哥来过！

千羽凌波 发表于 2011-10-25 17:44:28

写的很到位，HR不仅要融入公司的企业文化，还需不断提升自己的综合管理能力~

幸福的小风筝 发表于 2011-11-22 14:37:54

lz是工作就职很久之后的心得吧
在这条路上还有很多东西要学
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