dklor 发表于 2011-9-6 18:19:32

学习了。。{:5_252:}

LiuLiu168 发表于 2011-9-6 18:44:51

学习了，非常好！呵呵！

白头熊 发表于 2011-9-6 19:19:54

佩服老哥的文笔和经历！
记得《管理@人》上人力资源管理境界有三种境界：见山是山，见水是水为第一境界；见山不是山，见水不是水为第二境界；见山还是山，见水还是水为第三境界！
与老兄的有异曲同工之妙！

上善若水2010 发表于 2011-9-6 21:44:28

一直以为专业是很深奥的修炼，却忽略了自我成长中的不断学习总结。感谢马克的分享，深有感悟！

jinhui84 发表于 2011-9-6 23:18:08

马哥精辟啊，经历、学习只能是“术”，善于总结发现才能得“道”成为“神”。小弟路还很远，还需认真修道。

天涯禅师 发表于 2011-9-7 01:29:53

这五点都说到HR的本质上去了。但做到这五点真的很难。
比如“不要去太关注于自己的TITLE，内涵是关键”，以前曾经认识一个做招聘的小伙子，职位仅仅是招聘专员，他对于招聘的理解以及认识已经远远超过一些招聘经理了。
再看我们中人网的才子石才员兄弟，他应该现在是HR经理的头衔吧，但从其博客的文字中对人力资源的认识与理解，我相信觉得够资格做人力资源总监了。
做HR难，做一个成功的HR难上加难。

spcchenyue 发表于 2011-9-7 02:31:38

拜读，学习，我要走的路还有很长！~谢谢马哥！

jinping63 发表于 2011-9-7 07:35:41

十余年HR工作，感慨多，但说不清呀。

hanchan 发表于 2011-9-7 07:51:55

寻求突破ing

it99master 发表于 2011-9-7 08:21:21

感触很深，尤其是两点，第一是内涵是关键，再就是hr不能脱离业务，理解的很透彻，就是这样的
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