糖糖2003 发表于 2011-9-14 14:53:37

我们公司是指定医院体检 到时候HR直接去医院提取体检报告
基本上HR是不看的 但是即使看了 很多也看不懂 毕竟不专业
还有若真看了也无所谓 要是体检有问题医院也是通知公司HR这边 然后由HR通知员工本人再去复查的

ping52 发表于 2011-9-14 15:01:06

我们的体检报告一般是密封的，自己什么情况自己知道
但是在一般的制造业、食品加工企业等，我觉得还是要HR知道一下的吧，员工的健康情况我们也要心里有数的吧
个人看法

爱吃肉的兔子 发表于 2011-9-14 15:05:36

我们公司为何在办公室存档呢？人事部都不知道大家什么时候体检了

so_so 发表于 2011-9-14 15:19:26

我们总公司要求的是原件存档，员工如果想要的话可以给复印件，这样做合适吗？
总公司那边给我们的说法是，你就想，这是公司出的钱，而且如果以后万一有个什么事情，原件才会有效

zhenxiaocc 发表于 2011-9-14 15:53:35

一般体检报告都是封口的，这是不是表示这里面的东西是隐私呢？
我们公司去体检回来，报告直接发给个人的。同时，体检的医院对公司会出具整体体检的报告，也就是：谁谁谁有什么情况，需要特别注意，或者建议复诊。

yanyan.hi 发表于 2011-9-14 16:01:30

我们居然是自己看过之后，又交给了人事部？这是什么流程。

17Enjoy 发表于 2011-9-14 16:12:12

我们公司是直接由体检机构交给个人的，不过公司应该有权利知道哪些员工体检是有问题的

wh343766761 发表于 2011-9-14 16:18:33

以前都要看的。
有什么问题，医生都要通知的

国产吉普车 发表于 2011-9-14 16:37:52

一般不能由行政人事先看再给员工，且不说有没有违法，至少感觉不尊重人，让人想起某个年代特有的现象。最好是和体检的医院达成共识，只有重大健康问题的，才告知公司的人事部门，让人事部门决定是否介入。体检报告最好是未开封的原样交给员工。

加油橙子 发表于 2011-9-14 17:27:27

{:5_142:}这应该属于个人隐私吧，我个人不赞成给人事部门看，尽管我就是人事部的
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