论坛 › HR新人区 › 绩效考核分值不够扣怎么办？

周末girl 发表于 2011-9-28 18:03:17

小伊子 发表于 2011-9-28 17:58 static/image/common/back.gif
我们吸烟是扣分，扣绩效，加扣款：第一次50，之后双倍扣除
是否给员工划分地方，给一定合理的时间抽烟，， ...

如果说专门弄一个吸烟区是不太现实的事，小公司，但我们公司存在一个问题，一年中换了差不多5个人事文员

小伊子 发表于 2011-9-28 18:08:01

那先要稳定流失率的说

周末girl 发表于 2011-9-28 18:13:03

小伊子 发表于 2011-9-28 18:08 static/image/common/back.gif
那先要稳定流失率的说

人事都不稳定，谈何流失率呢

yiyi907 发表于 2011-9-29 15:23:56

怎么会出现这种情况？
分能全部扣完？
应该是达到某个标准公司就应该有处罚了吧

周末girl 发表于 2011-9-29 15:35:37

yiyi907 发表于 2011-9-29 15:23 static/image/common/back.gif
怎么会出现这种情况？
分能全部扣完？
应该是达到某个标准公司就应该有处罚了吧


现在才开始做，很多东西都不具体

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