{:5_257:}学习一下~
其实很简单．你得拿案例说话，当然得是成功的案例，要结合你面试的公司的情况举个类似的案例，把STAR讲清楚．突出你在招聘活动中的优点．
PS：如果有创意的想法不妨与他们分享一下．
本帖最后由 跳河喂鱼 于 2011-11-14 14:26 编辑
1.全面的行业知识
2.灵活的思维，应变能力强，沟通能力好
3.略懂心理学
4.熟悉至少3个以上的招聘渠道，并且有实际操作经验
5.形象，声音，不能太过惊悚
混点金币
heibai314 发表于 2011-10-10 22:39 static/image/common/back.gif
今天正好面试招聘专员通过了
面试的是公司的人力总监
说实话 没想到能通过
我今天也在想这个问题：是不是面试时该诚实的回答问题，而不是担心这个回答对方不满意而不说实话。