谁说偶不缺钱呢？偶离文曲星还差远呢：）以后欢迎多发米：）偶是韩信将兵——多多益善：）嘿嘿
一叶碧云 发表于 2011-11-3 13:15 static/image/common/back.gif
谁说偶不缺钱呢？偶离文曲星还差远呢：）以后欢迎多发米：）偶是韩信将兵——多多益善：）嘿嘿 ...
我有权限，你有好贴，我一定给！{:5_257:}
1、和学生和学校保持联系，据我所知，很多学生会同时和许多单位签订意向，因此要了解学生的动向；
2、如有必要可提办理相关手续，比如入户、行李托运接受等；
3、确定实习计划，提前提交给本人，和本人商量，听取学生本人的意见。
1）在校园招聘录用阶段会和已确认录用的学生建立一个QQ群，招聘人员随时有人关注这个群，随时解答学生在群中提出的问题；
2）年前负责招聘的同事会与学生联系，再次敲定学生来司实习的时间，并要求业务部门将学生来司后的培训辅导员及计划完成并交与人力资源部门；
3）年后再次与学生联系将公司培训计划告知学生，再次提醒报到时间及需提交的资料；
4）同步培训部门、绩效部门、薪资部门将学生来司后的绩效考核方式与业务部门敲定；
5）提醒业务部门准备好学生入职后的办公用品等。
最后就要等学生来报道喽！
今年我们没有校招的计划
与学生保持联系；
准备培训。
不过，每年都有违约的。
1、签了协议之后还是需要不断的跟进，寄一些公司的报刊、资料等，把签了协议的学生真正的当成员工
2、考研或公务员
我们刚准备开始，还没进行呢，一般情况下我们会在协议书上约定违约金