poon610 发表于 2012-2-25 19:50:09

我也有6年了

xujs 发表于 2012-2-28 10:24:04

敦煌飞天 发表于 2012-2-21 12:52 static/image/common/back.gif
对，招个文员按主管的标准去招，给工资时按文员的给，招个经理就拿总监的标准来要求，做HR难啊 ...

同感呀!{:5_238:}

wing.li 发表于 2012-2-29 11:20:32

自省当中

stell2011 发表于 2012-3-1 23:12:33

是的，所以我们还是要继续努力！

lzg043 发表于 2012-3-5 08:44:51

楼上弄的什么啊

飞奔DE蜗牛 发表于 2012-3-5 08:52:21

工作六年了，看的不是你的年资，关键是你在6年的时间里，沉淀了多少东西。

yhou8065 发表于 2012-3-8 11:46:10

stell2011 发表于 2011-11-9 22:05 static/image/common/back.gif
谢谢各位的回复，不过偶是知名的企业工作经历啊，虽然很多猎头推荐，但还是没有找到合适的 ...

知名企业，或者大企业往往一个萝卜一个坑啊，而且要看你之前的工作内容，总之挺难的。不过怎么说，6年了也得是个助理经理级别的吧，但要是还是个专员，就要反思啦

点不小824 发表于 2012-3-9 08:23:22

每个工作其实最看重的还是悟性，尤其是职业发展到中高层的时候，未必专业就能管理，也未必管理需要很专业。

alinaliu 发表于 2012-3-9 08:39:16

换工作也要看机遇的……坚持！:victory:

livas 发表于 2012-3-9 08:51:43

同感啊
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